(SGGP).- Tính đến nay, Đảng bộ TPHCM có 1.880 cán bộ đang giữ các chức danh chủ chốt ở cơ sở phường-xã-thị trấn, trong đó cán bộ nữ chiếm 33,7%; có bằng đại học và trên đại học: 54%; cao cấp, cử nhân chính trị: 28,9%; tuổi đời bình quân: 44 tuổi (từ 36-45 tuổi chiếm tỷ lệ 38,3%); 79% cán bộ có thâm niên giữ chức vụ dưới 5 năm. So với đầu nhiệm kỳ Đảng bộ TPHCM khóa VIII (năm 2006), cán bộ cơ sở có trình độ đại học tăng nhanh; cán bộ trẻ ngày càng nhiều; đã có sự gắn kết chặt chẽ giữa bố trí, điều động cán bộ với công tác luân chuyển và trẻ hóa cán bộ. Tuy nhiên, TPHCM hiện còn khoảng 45% cán bộ chủ chốt phường-xã chưa có trình độ đại học chuyên môn và 70% chưa có bằng cao cấp lý luận chính trị.
Tại hội nghị giao ban giữa Thường trực Thành ủy TPHCM với Bí thư 24 quận-huyện diễn ra vào sáng 18-9 dưới sự chủ trì của Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Đua, các đại biểu thảo luận và nhất trí 6 kinh nghiệm trong công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển cán bộ chủ chốt phường-xã: Đánh giá sát năng lực, sở trường cán bộ; Xác định đối tượng, ngành cần đào tạo để phân kỳ số lượng cử cán bộ đi đào tạo; Bố trí cán bộ trẻ về phòng ban quận-huyện ít nhất 1 năm, sau đó đưa về phường-xã bố trí các chức danh chủ chốt; Chú ý luân chuyển, đề bạt cán bộ tại chỗ...
TUẤN SƠN